PERMIS DE SÉJOUR ET DE TRAVAIL
Le permis de séjour et de travail permet aux étrangers de travailler en Espagne en toute légalité. Il existe différentes modalités selon que vous travaillez pour une entreprise ou en tant que professionnel indépendant, et chacune d'entre elles comporte des exigences et des procédures spécifiques.
Résidence et emploi
Les étrangers qui ont une offre d'emploi officielle en Espagne et dont l'employeur est disposé à traiter l'autorisation correspondante.
Contrat signé
Il doit y avoir une véritable offre d'emploi, avec des conditions conformes à la réglementation du travail espagnole.
Documents de l'entreprise
L'entreprise doit être légalement constituée, à jour de ses obligations fiscales et sociales.
Situation nationale de l'emploi
Dans certains cas, il faut vérifier que le poste figure dans le catalogue des postes difficiles à pourvoir du SEPE.
Qualification professionnelle
Lorsque le poste l'exige, la preuve d'une formation ou d'une expérience adaptée au poste proposé doit être fournie.
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Projet viable
Un plan d'affaires réaliste justifiant l'activité à développer doit être présenté.
Investissement économique
La disponibilité des ressources nécessaires au démarrage du projet doit être attestée.
Exigences administratives
Enregistrement auprès des autorités fiscales et de la sécurité sociale, et autres obligations légales correspondantes.
Résidence et travail indépendant
Les étrangers qui souhaitent créer une entreprise ou développer une activité économique en tant qu'indépendants en Espagne.
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